EureCons
Leistungen

Fördermittel, Strategie und Wandel — aus einer Hand.

Vier Kompetenzbereiche, die ineinandergreifen: von der europäischen Ausschreibung bis zur nachhaltigen Organisationsentwicklung.

Bereich 01

Europäische Fördermittelberatung

Die EU verfügt über eines der größten Förderinstrumentarien weltweit. EureCons navigiert diese Landschaft seit über 25 Jahren — als Türöffner und aktiver Projektpartner.

01

Vorbereitung

  • Finanzierungsstrategie & Fahrplan
  • Vorab-Bewertung der Projektidee
  • Analyse der Ausschreibung
  • Bildung und Suche von Konsortien
02

Antragsstellung

  • Ausarbeitung des Fördervorschlags
  • Vorschlagsbewertung & Coaching
  • Arbeitspakete & Budget-Planung
  • Kommunikation mit Programmkoordinator und Projektpartnern
  • Administrative Unterstützung
03

Projektleitung & Abwicklung

  • Projektleitung und strategische Beratung
  • Technische Berichterstattung
  • Bewertung der administrativen und finanziellen Leistung
  • Verbreitung & Verwertung der Projektergebnisse
Förderprogramme
Horizon EuropeErasmus+ESFInterregAMIFEFREELERCreative EuropeLife Programme
Besonderheit

EureCons ist nicht nur externer Berater, sondern oft selbst Lead-Partner in europäischen Verbundprojekten. Aktuelle Projekte: SMILE CAFE, AMIR, ReSTART u.a.

Markterschließung in Europa

Unterstützung beim Aufbau von Niederlassungen und Vertriebskanälen in:

LitauenLettlandEstlandPolenSlowakeiTschechienItalienRumänienBulgarienGroßbritannien
Bereich 02

Nationale Fördermittelberatung

Ein strukturierter Sechs-Schritte-Prozess führt Sie von der Idee zur bewilligten Förderung.

01

Prüfung

Förderfähigkeitsprüfung Ihres Vorhabens

02

Programmauswahl

Aus einer großen Anzahl von EU-, Bundes- und Landesprogrammen das Passende identifizieren

03

Strategieentwicklung

Strategischen Ansatz auf Programmausrichtung abstimmen

04

Antragserstellung

Von der ersten Formulierung bis zur fristgerechten Einreichung

05

Förderzusage

Großer Anteil der Projektkosten wird erstattet

06

Abwicklung

Begleitung durch alle Folgephasen bis zum Ziel

Förderarten

Zuschüsse

Nicht rückzahlbar, höchste Attraktivität

Förderdarlehen

Zinsgünstige Kredite (z.B. KfW)

Staatliche Beteiligungen

Eigenkapitalfinanzierung

Bürgschaften

Absicherung von Bankkrediten

Für wen

Startups · KMU · Mittelstand · Konzerne · Kommunen · Verbände · Kirchliche Einrichtungen · NGOs

Bereich 03

Organizational Development

Zukunftsfähige Unternehmen gestalten — vier Handlungsfelder für nachhaltigen Wandel.

01

Strategische Neuausrichtung

  • Analyse der aktuellen Unternehmenssituation
  • Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien
  • Aufbau einer langfristigen Unternehmensvision
  • Begleitung von Change-Prozessen
02

Optimierung von Strukturen & Prozessen

  • Prozessoptimierung und -gestaltung
  • Einführung agiler Methoden
  • Effizienzsteigerung durch Digitalisierung
  • Neustrukturierung von Abteilungen und Teams
03

Entwicklung von Führungskräften

  • Coaching und Mentoring für Führungskräfte
  • Entwicklung von Leadership-Kompetenzen
  • Aufbau einer innovationsfördernden Führungskultur
  • Förderung von Teamführung und Entscheidungsfähigkeit
04

Organisationskultur & Mitarbeiterentwicklung

  • Kulturwandel und Werteentwicklung
  • Mitarbeitermotivation und -bindung
  • Diversity & Age Management
  • Wissensmanagement und Wissenstransfer
Bereich 04

Defence — Sicherheits- & Verteidigungsindustrie

Ein Wachstumsmarkt mit neuen Förderchancen — wir positionieren Sie strategisch.

01

Finanzierung & Projektförderung

Neue Fördermöglichkeiten in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie

02

Innovation & Technologietransfer

Disruptive Technologien als Treiber der Verteidigungsindustrie

03

Markterschließung & Internationalisierung

Internationale Märkte im Blick

04

Netzwerke & Strategische Partnerschaften

Kooperation als Erfolgsfaktor